Kewajiban Pelaporan Lowongan Kerja Melalui Sistem Informasi Ketenagakerjaan

Sejalan dengan upaya pemerintah Indonesia untuk mengurangi tingkat pengangguran di level nasional, pemerintah baru-baru ini memperkuat kebijakan yang dapat memperluas kesempatan penempatan tenaga kerja di pasar kerja dengan menerbitkan Peraturan Presiden No. 57 tahun 2023 tentang Wajib Lapor Lowongan Kerja (“ Perpres 57/2023 ”). Sebelumnya, pelaporan lowongan kerja diatur secara khusus dalam Keputusan Presiden No. 4 tahun 1980 (“ Keppres 4/1980 ”), yang kini sudah tidak berlaku lagi karena dicabut dan diganti dengan Perpres 57/2023. [1]